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珠海ISO9001內審員培訓 | ISO9001內審員證書培訓 | ISO9001質量管理體系內審員證書培訓
課程類型:內審員 授課語言:普通話
總學課時:2天 培訓費用:650元
授課時間:2025年02月28日至2051年12月31日 授課地點:珠海
瀏覽次數:40次 參加培訓:在線報名

【課程大綱】

ISO9001內審員資格證書培訓,ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓 ,ISO 內審員證書培訓 

ISO9001內審員資格證書如何培訓,ISO 9001質量管理體系內審員如何報名?

質量方針(是實施和改進質量體系的推動力)
質量方針一一由組織的最高管理者正式發布的該組織總的質量宗旨和方向
質量方針應體現最高管理者對一個組織開展質量管理的主導思想(最根本的質量方向和政策)
質量方針是最高管理者的責任和活動。
質量方針的內容:
組織的總方針和宗旨相適應:包括產品滿足要求和持續改進的承諾;提供制定和評審質量目標的框架(目標要和方向吻合);確保在組織內的溝通和理解;評審持續的適宜性。


職責、權限和溝通
5.5.1職責和權限
最高管理者確保職責、權限的關系;責任制的文件,各種程序中相應的規定;確認能夠溝通,
保持工作接口關系的順暢。

5.5.2管理者代表
最高管理者指定一名管理者承擔管理者代表職務,從事管理工作(有一定的水平和能力)。管理者代表職責范圍:
1)確保質量管理體系的建設、實施和持續改進;
2)向最高管理者報告質量管理體系的現狀和改進;
3)提高全員的質量意識(以顧客為中心);
4)在質量保證活動中對外可是本組織的代表;
5)不論其它方面的職權,應保證管理者代表的職責和權限。


一、ISO9001內審員,ISO質量管理體系內審員證書培訓對象 

 ISO9001質量管理體系內審員證書課程對象:

現有內審員:旨在更新知識結構,熟悉新版標準要求,提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表:理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性,參與體系決策與改進。
質量管理人員:深化標準理解,強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員:如工程師、項目經理等,增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工:拓寬視野,提升綜合質量意識。

 

二、ISO9001內審員,ISO質量管理體系內審員證書培訓對象 培訓內容

ISO9001質量管理體系內審員培訓內容:

第一部分:ISO 及ISO9000 系列標準簡介

第二部分:ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則

第三部分:質量管理原則: 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理

第四部分:ISO9001:2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進

第五部分:通過案例分析、理解標準的要求及有效應用

第六部分:如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力


第七部分:內部審核技巧和審核方法講解


第八部分:內審表單的設計與制作



第九部分:內部審核員培訓資格考試

..........





 三、ISO9001內審員,ISO質量管理體系內審員資格證書培訓費用 

650元(包含培訓費,考證費用,發票),三體系內審員現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。

 

四、ISO9001內審員,ISO質量管理體系內審員資格證書培訓方式和證書

 在線培訓。 

培訓考核合格后頒發ISO9001內審員資格證書。

該證書獲所有第三方認證機構認可,權威性強,全國通用。 

培訓結束后系統考試,試卷提交后十個工作日內出證書。 

 

 五、ISO9001內審員資格證書報名辦法 

單位或個人提前準備好報考人員的相關資料,填好"內審員資格證書申請表"。 

聯系方式:崔老師 189 2518 5578(微信同)  

VX:wenmo36 


六、ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓相關內容


評審的輸出
質量管理體系及過程有效性改進的決定和措施;
產品改進的決定和措施;
資源的需要的決定和措施。

補充:
管理評審與內部審核的目的不同、執行者不同、結果也不相同。
管理評審是管理質量管理體系規定是否合適;內部審核是檢查符合性,大體上講是否得到有
效實施。
管理評審的方法是通過質量管理體系的會議:要求質量管理體系各有關的職能和部門要有負責人參加。

會議的準備:輸入準備好,最好是形成書面的報告,最好能提前交給與會者和主持人,然后在會議上介紹輸入,大家討論,最后由最高管理者主持形成結論。
結論中要有:判斷質量管理體系三性(質量管理體系的適宜性、充分性、有效性)的問題所
產生的結果;輸出方面有:決定和措施,落實責任,效果的驗收和評價。

能力、意識和培訓
確定能力的需求:崗位對能力的需求;當前人員的能力是否滿足。
滿足能力需求的措施:一般企業的主要手段是培訓:借用外部人力等。
要評價這些措施的有效性:培訓活動的考核(知識理論、實際能力);實際工作的考核。目的:這措施是否達到補充能力不足的目的。

開展質量意識的教育的目的:要求員工認識本崗位工作的重要性(質量、生產滿足顧客產品要求);本崗位的工作如何為實現質量目標作貢獻(與質量有關的所有的員工)。
質量意識教育的培訓:正式培訓活動;各級最高管理者宣傳;溝通手段保存適當的記錄:一般培訓活動的記錄、通知、簽到表、計劃、教員、教材、主要內容、空白考卷、
成績單;與質量有影響的人員能力四方面的連續記錄;有要求時,人員資格的記錄。
內審員的資格的價定:由認證機構來判斷的,其依據:看組織本身的判斷;組織判斷的合理性。


ISO9001內審員資格證書,ISO三體系內審員證書培訓(ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員),ISO內審員證書培訓 


【講師介紹】

ISO9001質量管理體系內審員講師介紹:

講師為資深職業資格培訓老師,

有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗

崔老師 V:wenmo36


【培訓對象】

ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓課程對象 

將要進行第三方認證審核的企業的各部門負責人,中專或高中以上學歷,企業內部的質量管理人員、與質量管理有關的其他人員及任何一個對ISO 感興趣的在職人員或在校學生。

對內審人員的要求:

1、具有高度的責任感和事業心; 
2、具有良好的溝通能力; 
3、有較強的學習能力; 
4、能獨立完成各項任務并能承受一定的壓力。



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