興安盟ISO 內審員培訓 | ISO 內審員證書培訓 | ISO 三體系內審員證書培訓 | |||
課程類型: | 內審員 | 授課語言: | 普通話 |
總學課時: | 2天 | 培訓費用: | 650元 |
授課時間: | 2024年12月31日至2050年12月31日 | 授課地點: | 興安盟 |
瀏覽次數(shù): | 575次 | 參加培訓: | 在線報名 |
ISO三體系內審員證書培訓,ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ,ISO 內審員證書培訓 , ISO 三體系內審員證書培訓
ISO三體系內審員證書培訓,ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名?
最高管理者在制定質量方針的時候要做到以下幾方面。
①質量方針的內容應與組織的宗旨相適應,組織的宗旨除了質量以外還會涉及組織環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略方向等方面,質量方針必須考慮這些方面,不同組織由于產品類型、生產規(guī)模不同,質量方針也會不相同,但都應達到通過提供滿足顧客要求的產品和服務,達到顧客滿意的目的。
②質量方針應形成成文信息并予以保持,且在組織內以正式的形式發(fā)布,其內容應包括對滿足要求和持續(xù)改進質量管理體系的承諾,這種承諾包括對滿足產品、過程和質量管理體系的特性的承諾。
③最高管理者還應使質量方針在組織內得到溝通和理解,讓全體員工都理解組織的質量方針,并在實際工作中貫徹實施。質量方針與質量目標之間的框架關系表現(xiàn)為:質量目標應在內容上與質量方針相吻合,而質量方針的實現(xiàn)必須通過具體的質量目標來體現(xiàn),所以,質量方針不要變成空洞的口號形式,而是要有實際內容;質量方針提出了組織的質量方向,質量目標則是在這質量方向上具體落實的要求。這樣的質量方針才能提供制定和評審質量目標的框架。
一、ISO三體系內審員證書培訓,ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象
ISO三體系 內審員證書課程對象:
現(xiàn)有內審員:旨在更新知識結構,熟悉新版標準要求,提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表:理解質量管理體系對公司戰(zhàn)略目標的重要性,參與體系決策與改進。
質量管理人員:深化標準理解,強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員:如工程師、項目經理等,增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工:拓寬視野,提升綜合質量意識。
二、ISO三體系內審員證書培訓,ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容
ISO 標準體系內審員培訓內容:
第一部分:ISO 及ISO9000 系列標準簡介
第二部分:ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則
第三部分:質量管理原則: 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理
第四部分:ISO9001:2015 標準條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環(huán)境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進
第五部分:通過案例分析、理解標準的要求及有效應用
第六部分:如何培養(yǎng)內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續(xù)改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?
第七部分:精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現(xiàn)場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法
第八部分:內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作
第九部分:大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解
第十部分:內部審核員培訓資格考試
..........
三、ISO三體系內審員證書培訓,ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用
650元/單體系(包含培訓費,考證費用,發(fā)票),三體系現(xiàn)優(yōu)惠價為1000元。 不再繳納其他費用。
四、ISO三體系內審員證書培訓,ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發(fā)ISO三體系內審員證書培訓(ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員)內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可,權威性強,全國通用。
培訓結束后系統(tǒng)考試,試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO三體系內審員證書培訓(ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員)內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料,填好"內審員資格證書申請表"。
聯(lián)系方式:崔老師 189 2518 5578(微信同)
VX:wenmo36
六、ISO三體系內審員證書培訓(ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員)內審員相關內容
抽樣在審核過程中,如果檢查所有可獲得的信息不實際或不經濟,例如記錄太過龐大或審核范圍地域分布太過分散,以至于無法對總體中的每個項目進行檢查,則需要進行審核抽樣。審核抽樣的目的是提供信息,以使審核員確信能夠實現(xiàn)審核目標。
1.條件抽樣條件抽樣又稱判斷抽樣,是指根據(jù)審核人員的主觀經驗,從總體樣本中選擇那些被判斷為最能代表總體的單位作樣本的抽樣方法。
判斷抽樣是審核抽樣的主要方式,主要依賴于審核組的知識、技能和經驗,例如,要考慮在組織審核范圍內以前的審核經驗、審核目標的復雜性、組織的過程和管理體系要素的復雜性及其相互作用、技術、人員因素或管理體系的變化程度、以前識別的關鍵風險領域和改進的領域、管理體系監(jiān)視的結果等方面因素。重要的是保證所抽取的樣本具有代表性,能夠真實地反映受審核方管理體系的原貌。
在審核準備階段如編制審核計劃、檢查表時就應考慮好從哪些部門、哪些活動中抽取樣本;現(xiàn)場審核所要考慮的主要是具體抽什么樣本和抽多
少樣本才具有代表性;一般可以按產品形成過程、服務的提供過程、工作流程和檢查表的順序抽樣,有經驗的審核員還可根據(jù)管理體系文件審核的結果、首次會議聽到的對話、現(xiàn)場觀察獲取的信息,以及審核員的審核經驗和專業(yè)知識進行判斷抽樣。判斷抽樣的缺點是,可能無法對審核發(fā)現(xiàn)和審核結論的不確定性進行統(tǒng)計估計。審核員應自己抽樣或在其監(jiān)督下抽樣。
審核員應清楚,無論在何部門抽樣,都是對受審核方管理體系的審核,因此審核員之間需要做好協(xié)調、溝通,避免重復審核某些內容。
不符合項報告的編寫內容和注意事項
(1)不符合報告的編寫內容各個認證機構不符合報告的格式可能會有所不同,外部審核和內部審核的不符合報告也有差異,但大致內容基本相同,現(xiàn)舉某認證機構的不符合報告格式為例(表5-10),說明編寫內容如下:①基本信息:受審核方名稱、審核區(qū)域名稱、審核員姓名、審核組長姓名、審核日期。②觀察結果:a.不符合事實描述,如發(fā)現(xiàn)不符合事實的區(qū)域(地點、位置)、時間、事實、結果、誰說的或是誰做的等。b.明確不符合判斷所依據(jù)的審核準則,包括標準或相關體系文件的條款號、相關內
容的引用。c.確定不符合項的分類,是一般不符合還是嚴重不符合,以及整改要求和驗證方式;是單采取糾正或糾正措施,還是糾正、糾正措施一起完成;是異地驗證還是現(xiàn)場驗證。③受審核方確認意見:情況是否屬實;陪同向導、部門主管簽字。
④受審核方原因分析:由受審核方人員描述分析發(fā)生不符合的原因。
⑤受審核方采取的糾正、糾正措施或預防措施;本次審核后受審核方相關人員開會討論,制定要采取的糾正、糾正措施或預防措施的描述。⑥審核組驗證:審核組在受審核方糾正、糾正措施或預防措施全部完成后進行驗證,是否有效或基本有效,是否同意報批,有無其他說明的情況;驗證人簽字及日期。
ISO三體系內審員證書培訓(ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員),內審員證書培訓
ISO三體系內審員講師介紹:
講師為資深職業(yè)資格培訓老師,
有多年企業(yè)工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V:wenmo36
ISO三體系 內審員證書課程對象:
負責質量體系建立及實施的人員
希望深入了解ISO 9001標準及審核知識的人員
從事質量審核(包括第二方審核)的人員
實際工作中應用ISO 9001的管理人員
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地址: | 廣州市天河區(qū) |
聯(lián)系: | 崔老師 |
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