沈陽ISO 內審員培訓 | ISO 內審員證書培訓 | ISO 三體系內審員證書培訓
課程類型：	內審員	授課語言：	普通話
總學課時：	2天	培訓費用：	650元
授課時間：	2024年12月31日至2050年12月31日	授課地點：	沈陽
瀏覽次數：	1385次	參加培訓：	在線報名

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ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？


ISO 14001作為世界上首個被廣泛采用的環(huán)境管理體系國際標準，現(xiàn)已幫助全球超過30萬家組織提升其環(huán)境績效。目前，我國通過環(huán)境管理體系認證的組織已逾10萬家，位居全球獲證組織數量國家排名榜首。組織通過建立、實施、保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系，對環(huán)境因素進行有效控制，改善環(huán)境績效，減少環(huán)境影響，取得了顯著的環(huán)境、經濟和社會效益。

基于"環(huán)境保護承諾"與"降低不良環(huán)境影響的風險"的需求，2011年ISO/TC 207/SC1/WG5啟動了對ISO 14001：2004國際標準的修訂工作。在歷經了2014年7月DIS稿、2015年7月FDIS稿后，ISO 14001：2015《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》國際標準于2015年9月正式發(fā)布。

為了使我國廣大企業(yè)更好地實施新版國際標準，更有效地運用環(huán)境管理工具實現(xiàn)環(huán)境績效的持續(xù)改進，為環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻，同時也為實施已獲證企業(yè)的換版過渡做好鋪墊，2015年10月，全國環(huán)標委組織成立了標準修訂轉化起草組，并組織召開了GB/T 24001—2015《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》國家標準修訂轉化工作會議，經過多次內部研討和對標準草案的修改完善，于11月形成征求意見稿，面向社會各界廣泛征求意見并進行匯總處理，于12月底形成送審稿。

2016年10月與ISO 14001：2015對應的GB/T 24001—2016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》正式發(fā)布，并于2017年5月1日正式實施。


一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象 

 ISO三體系 內審員證書課程對象:

現(xiàn)有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰(zhàn)略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。

 

二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容

ISO 標準體系內審員培訓內容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介

第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則

第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理

第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環(huán)境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進

第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用

第六部分：如何培養(yǎng)內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續(xù)改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?

第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現(xiàn)場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作

第九部分：大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解

第十部分：內部審核員培訓資格考試

..........





 三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用 

650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發(fā)票），三體系現(xiàn)優(yōu)惠價為1000元。 不再繳納其他費用。

 

四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書

 在線培訓。 

培訓考核合格后頒發(fā)ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。 

培訓結束后系統(tǒng)考試，試卷提交后十個工作日內出證書。 

 

 五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法 

單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。 

聯(lián)系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 

六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容


 實施職業(yè)健康安全管理體系的益處：

①可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化；②可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業(yè)的經濟效益；

③可以提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力；④可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險；⑤可以增強企業(yè)在國內外市場中的競爭能力；⑥可以為企業(yè)在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件；

⑦可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證；⑧可以通過提高安全生產水平改善政府-企業(yè)-員工（以及相關方）之間的關系。

職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS）是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學管理體系。其核心是要求企業(yè)采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學、規(guī)范和有效，建立安全健康風險，從而預防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。這與我國"安全第一，預防為主"的基本工作方針相一致，是當前市場經濟、國家企業(yè)，尤其是大的跨國公司一致采用的安全生產管理體系，具有很高的科學性、安全性和實效性。


過程方法將活動作為相互關聯(lián)、功能連貫的過程組成的體系來理解和管理時，可更加有效和高效地得到一致的、可預知的結果。

1.標準理解質量管理體系是由相互關聯(lián)的過程所組成。理解體系是如何產生結果的，能夠使組織盡可能地完善其體系并優(yōu)化其績效。

過程即利用輸入實現(xiàn)預期結果的相互關聯(lián)或相互作用的一組活動。任何將所接受的輸入轉化為輸出的活動都可以視為過程，過程方法是將相關的資源和活動作為過程進行管理，以便得到期望的結果。

或者說，過程方法將質量管理看成過程和過程網絡，是過程概念和PDCA循環(huán)結合的產物。過程概念反映了從輸入到輸出具有完整的質量概念，組織為了能有效地運行，必須識別并管理許多相互關聯(lián)的過程。通常，一個過程的輸出會直接成為下一個過程的輸入。組織應用過程方法的實質，是系統(tǒng)地識別并管理所采用的過程以及過程的相互作用。在ISO 9001和ISO 9004標準中，過程方法得到充分體現(xiàn)。

未來實施過程方法，組織應使用已經建立的方法并確定關鍵的活動以取得預期的結果，明確規(guī)定對過程進行管理的職責、權限和義務。了解并測定關鍵活動的能力，識別組織職能內部和職能外部之間關鍵活動的接口。重點管理能改進組織的關鍵活動的各種因素，評估可能存在的風險以及內部過程對顧客、供應方和其他相關方產生的后果和影響。

組織通過貫徹實施這一原則，可以對過程的途徑和次序有所分析和了解，有助于把

注意力集中在關鍵過程和優(yōu)先次序上，有利于有效地使用資源，使組織降低成本和縮短周期。同時通過過程方法來進行質量管理，可以借助于PDCA循環(huán)來改進產品、活動和體系，獲得預期的效果。

在審核準備階段如編制審核計劃、檢查表時就應考慮好從哪些部門、哪些活動中抽取樣本；現(xiàn)場審核所要考慮的主要是具體抽什么樣本和抽多少樣本才具有代表性；一般可以按產品形成過程、服務的提供過程、工作流程和檢查表的順序抽樣，有經驗的審核員還可根據管理體系文件審核的結果、首次會議聽到的對話、現(xiàn)場觀察獲取的信息，以及審核員的審核經驗和專業(yè)知識進行判斷抽樣。判斷抽樣的缺點是，可能無法對審核發(fā)現(xiàn)和審核結論的不確定性進行統(tǒng)計估計。審核員應自己抽樣或在其監(jiān)督下抽樣。

審核員應清楚，無論在何部門抽樣，都是對受審核方管理體系的審核，因此審核員之間需要做好協(xié)調、溝通，避免重復審核某些內容。

審核方案管理人員的作用和職責審核方案的管理人員的作用和職責有以下幾條：①確定審核方案的范圍和程度，識別和評估審核方案的風險；②明確審核責任，建立審核方案程序，確定所需的資源；③確保審核方案的實施，包括明確每次審核的目標、范圍和準則，確定審核方法，選擇審核組和評價審核員；

④確保管理和保持適當的審核方案記錄，監(jiān)視、評審和改進審核方案。審核方案的管理人員應將審核方案內容報告最高管理者，并在必要時獲得批準。



ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓

ISO三體系內審員講師介紹：

講師為資深職業(yè)資格培訓老師，

有多年企業(yè)工作經驗和豐富的培訓經驗

崔老師 V：wenmo36

ISO三體系 內審員證書課程對象:
負責質量體系建立及實施的人員
希望深入了解ISO 9001標準及審核知識的人員
從事質量審核（包括第二方審核）的人員
實際工作中應用ISO 9001的管理人員

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