海北ISO 內(nèi)審員培訓(xùn) | ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) | ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)
課程類型：	內(nèi)審員	授課語言：	普通話
總學(xué)課時：	2天	培訓(xùn)費(fèi)用：	650元
授課時間：	2024年12月31日至2050年12月31日	授課地點(diǎn)：	海北
瀏覽次數(shù)：	694次	參加培訓(xùn)：	在線報名

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員三個管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) ，ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) ， ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)

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1996年英國頒布了BS 8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》國家標(biāo)準(zhǔn)。以后，美國、澳大利亞、日本、挪威的一些組織制定了關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的指導(dǎo)性文件。1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出職業(yè)健康安全評價系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS 18000標(biāo)準(zhǔn)。

在ISO尚未制定的情況下，它起到了準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)的作用。其中的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn)，它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核主要依據(jù)。1999年10月，國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》（OSHMS試行標(biāo)準(zhǔn)）。


標(biāo)準(zhǔn)條款7.5 成文信息7.5.1 總則組織的質(zhì)量管理體系應(yīng)包括：a）本標(biāo)準(zhǔn)要求的成文信息；b）組織所確定的、為確保質(zhì)量管理體系有效性所需的成文信息；注：對于不同組織，質(zhì)量管理體系成文信息的多少與詳略程度可以不同，取決于：——組織的規(guī)模，以及活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型；——過程及其相互作用的復(fù)雜程度；

——人員的能力。

2.總則條款的理解成文信息的定義是組織需要控制和保持的有意義的數(shù)據(jù)信息及其載體。它包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范、檢驗規(guī)程、實(shí)施細(xì)則、管理制度、質(zhì)量記錄等文件，在本標(biāo)準(zhǔn)中統(tǒng)一使用"成文信息"這一術(shù)語。

2008版標(biāo)準(zhǔn)中的"文件""形成文件的程序""質(zhì)量手冊""質(zhì)量計劃"等特定術(shù)語，在本版標(biāo)準(zhǔn)中統(tǒng)一表述的要求為"保持成文信息"。

2008版本中使用"記錄"這一術(shù)語表示提供符合要求的證據(jù)所需要的文件，在本標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求為"保留成文信息"。"保持"成文信息的要求并不排除基于特殊目的，組織也可能需要"保留"同一成文信息，如：保留其先前的版本。

若本標(biāo)準(zhǔn)使用"信息"（有意義的數(shù)據(jù)）一詞，而不是"成文信息"（有意義的數(shù)據(jù)信息及其載體），則表示并不要求將這些信息形成文件。在這種情況下，組織可以決定是否有必要或適合保持成文信息。



一、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)對象 

 ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對象:

現(xiàn)有內(nèi)審員：旨在更新知識結(jié)構(gòu)，熟悉新版標(biāo)準(zhǔn)要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質(zhì)量管理體系對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性，參與體系決策與改進(jìn)。
質(zhì)量管理人員：深化標(biāo)準(zhǔn)理解，強(qiáng)化過程控制與績效評估能力。
關(guān)鍵崗位人員：如工程師、項目經(jīng)理等，增強(qiáng)其在各自領(lǐng)域內(nèi)落實(shí)體系要求的能力。
對質(zhì)量管理體系感興趣或有潛在內(nèi)審職責(zé)的員工：拓寬視野，提升綜合質(zhì)量意識。

 

二、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)內(nèi)容

ISO 標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標(biāo)準(zhǔn)簡介

第二部分：ISO9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與原則

第三部分：質(zhì)量管理原則： 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力 全員參與 過程方法 改進(jìn) 循征決策關(guān)系管理

第四部分：ISO9001：2015 標(biāo)準(zhǔn)條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語和定義
4、組織環(huán)境
5、領(lǐng)導(dǎo)力
6、質(zhì)量管理體系策劃
7、支持
8、運(yùn)行
9、績效評價
10、改進(jìn)

第五部分：通過案例分析、理解標(biāo)準(zhǔn)的要求及有效應(yīng)用

第六部分：如何培養(yǎng)內(nèi)審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運(yùn)行狀況進(jìn)行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進(jìn)行評審與會審?
3 、如何對內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和預(yù)防?
4 、如何有效進(jìn)行管理評審及持續(xù)改進(jìn)?
5 、如何建立目標(biāo)并對目標(biāo)進(jìn)行考評?

第七部分：精彩內(nèi)部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現(xiàn)場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分：內(nèi)審表單的設(shè)計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作

第九部分：大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解

第十部分：內(nèi)部審核員培訓(xùn)資格考試

..........





 三、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)費(fèi)用 

650元/單體系（包含培訓(xùn)費(fèi)，考證費(fèi)用，發(fā)票），三體系現(xiàn)優(yōu)惠價為1000元。 不再繳納其他費(fèi)用。

 

四、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)方式和證書

 在線培訓(xùn)。 

培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可，權(quán)威性強(qiáng)，全國通用。 

培訓(xùn)結(jié)束后系統(tǒng)考試，試卷提交后十個工作日內(nèi)出證書。 

 

 五、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)審員證書報名辦法 

單位或個人提前準(zhǔn)備好報考人員的相關(guān)資料，填好"內(nèi)審員資格證書申請表"。 

聯(lián)系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 

六、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)審員相關(guān)內(nèi)容


通用過程有：質(zhì)量方針（5.2）、組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限（5.3）、質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃（6.2）、創(chuàng)建和更新（7.5.2）、成文信息的控制（7.5.3）、內(nèi)部審核（9.2）、持續(xù)改進(jìn)（10.3）等過程。部門檢查表的優(yōu)點(diǎn)是：各職能部門負(fù)責(zé)的主要過程都能覆蓋到，審核有廣度，目前采用較廣泛。但對組織的總體體系過程的把握，尚缺乏深度。表5-7為銷售部檢查表的案例。

（2）過程檢查表過程檢查表是按照ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)條款要求來編制的檢查表，它以過程控制為主線，按照標(biāo)準(zhǔn)條款的要求來進(jìn)行相關(guān)檢查的。過程檢查表的特點(diǎn)是一個標(biāo)準(zhǔn)條款會涉及多個職能部門，所以過程檢查表的關(guān)鍵是要確定過程的主要職能部門，分清主次。

如編制創(chuàng)建和更新過程（7.5.2）和成文信息的控制過程（7.5.3）檢查表，主要職能部門質(zhì)量控制部或品質(zhì)保障部，有的企業(yè)可能是綜合辦公室或總經(jīng)理辦公室，關(guān)聯(lián)部門就更多，銷售、技術(shù)、生產(chǎn)制造、采購供應(yīng)、質(zhì)檢等，幾乎所有部門都會涉及。采用過程檢查表的優(yōu)點(diǎn)是審核有深度，易發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)的"接口"問題，缺點(diǎn)是會造成部門的重復(fù)檢查、審核員費(fèi)時費(fèi)力。表5-8為外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制條款檢查表的案例。

檢查表的編制檢查表的編制，主要是根據(jù)審核準(zhǔn)則，列出審核要點(diǎn)和審核方法。

（1）審核要點(diǎn)明確你要查哪些條款，明確你要查什么，即what。①要根據(jù)審核準(zhǔn)備及所承擔(dān)的審核任務(wù)、逐項列出要審核的內(nèi)容；②要注意體現(xiàn)過程方法的思路，如按部門審核時，可考慮按照"什么過程→過程的職責(zé)是什么→過程準(zhǔn)則和方法如何→運(yùn)行與監(jiān)測如何→結(jié)果怎樣→問題如何改進(jìn)"的思路，列出對該部門要審核的內(nèi)容。（2）審核方法即明確"怎樣查"。對應(yīng)審核要點(diǎn)列出審核的具體方法、包括抽樣數(shù)量。具體可包括以下幾點(diǎn)：①在哪里查，即去哪些具體區(qū)域、部門檢查和收集客觀證據(jù)，即where；

②找誰查，即向哪些人進(jìn)行提問和調(diào)查，想了解什么問題，即whom；③如何查，即說明怎樣查那些文件、資料、記錄等證據(jù)，是面談、記錄還是現(xiàn)場觀察等，即how。3.編制和運(yùn)用檢查表的注意事項：

①現(xiàn)場審核中，應(yīng)注意靈活運(yùn)用檢查表，既要按照檢查表不隨意偏離，又要注意不要照本宣科、生搬硬套、你問我答式地進(jìn)行檢查。

②根據(jù)現(xiàn)場審核中的實(shí)際情況，可以對檢查表的內(nèi)容進(jìn)行適宜的調(diào)整和補(bǔ)充，不局限于原范圍，但不能影響審核的完整性。如遇到不合格或有價值的線索，雖原表中無此內(nèi)容，但可以追加檢查。

③對有經(jīng)驗的審核員，檢查表編制時可以簡略些，對于經(jīng)驗不足的審核員或新的審核領(lǐng)域，檢查表應(yīng)盡可詳細(xì)些，以有利于審核。



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ISO三體系內(nèi)審員講師介紹：

講師為資深職業(yè)資格培訓(xùn)老師，

有多年企業(yè)工作經(jīng)驗和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗

崔老師 V：wenmo36

ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對象:

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立及實(shí)施的人員
希望深入了解ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)及審核知識的人員
從事質(zhì)量審核（包括第二方審核）的人員
實(shí)際工作中應(yīng)用ISO 9001的管理人員

上一課程：海東ISO 內(nèi)審員培訓(xùn) | ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) | ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn) 下一課程：河池ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn) | ISO9001內(nèi)審員證書培訓(xùn) | ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)

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