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駐馬店ISO 內(nèi)審員培訓(xùn) | ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) | ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)
課程類型:內(nèi)審員 授課語言:普通話
總學(xué)課時(shí):2天 培訓(xùn)費(fèi)用:650元
授課時(shí)間:2024年12月31日至2050年12月31日 授課地點(diǎn):駐馬店
瀏覽次數(shù):916次 參加培訓(xùn):在線報(bào)名

【課程大綱】

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員三個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) ,ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) , ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員ISO三體系內(nèi)審員如何報(bào)名?


基于"環(huán)境保護(hù)承諾"與"降低不良環(huán)境影響的風(fēng)險(xiǎn)"的需求,2011年ISO/TC 207/SC1/WG5啟動(dòng)了對(duì)ISO 14001:2004國際標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。在歷經(jīng)了2014年7月DIS稿、2015年7月FDIS稿后,ISO 14001:2015《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》國際標(biāo)準(zhǔn)于2015年9月正式發(fā)布。

為了使我國廣大企業(yè)更好地實(shí)施新版國際標(biāo)準(zhǔn),更有效地運(yùn)用環(huán)境管理工具實(shí)現(xiàn)環(huán)境績效的持續(xù)改進(jìn),為環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),同時(shí)也為實(shí)施已獲證企業(yè)的換版過渡做好鋪墊,2015年10月,全國環(huán)標(biāo)委組織成立了標(biāo)準(zhǔn)修訂轉(zhuǎn)化起草組,并組織召開了GB/T 24001—2015《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》國家標(biāo)準(zhǔn)修訂轉(zhuǎn)化工作會(huì)議,經(jīng)過多次內(nèi)部研討和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案的修改完善,于11月形成征求意見稿,面向社會(huì)各界廣泛征求意見并進(jìn)行匯總處理,于12月底形成送審稿。

OHSAS 18000職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是20世紀(jì)80年代后期,在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,是近幾年又一個(gè)風(fēng)靡全球的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證制度。隨著工業(yè)科技的不斷進(jìn)步,職工的安全健康問題越來越突出,全球安全生產(chǎn)事故持續(xù)增長。據(jù)國際勞工組織估計(jì),世界范圍內(nèi)每年約發(fā)生2.7億起職業(yè)事故,200萬人死于職業(yè)事故和與工作相關(guān)的疾病,1.6億人遭受職業(yè)病,職工的安全健康受到嚴(yán)重威脅。20世紀(jì)90年代后期,一些發(fā)達(dá)國家借鑒ISO 9000認(rèn)證的成功經(jīng)驗(yàn)開展了實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的活動(dòng),以保障從業(yè)人員的健康安全。



一、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)對(duì)象 

 ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對(duì)象:

現(xiàn)有內(nèi)審員:旨在更新知識(shí)結(jié)構(gòu),熟悉新版標(biāo)準(zhǔn)要求,提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表:理解質(zhì)量管理體系對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性,參與體系決策與改進(jìn)。
質(zhì)量管理人員:深化標(biāo)準(zhǔn)理解,強(qiáng)化過程控制與績效評(píng)估能力。
關(guān)鍵崗位人員:如工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等,增強(qiáng)其在各自領(lǐng)域內(nèi)落實(shí)體系要求的能力。
對(duì)質(zhì)量管理體系感興趣或有潛在內(nèi)審職責(zé)的員工:拓寬視野,提升綜合質(zhì)量意識(shí)。

 

二、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)內(nèi)容

ISO 標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)容:

第一部分:ISO 及ISO9000 系列標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介

第二部分:ISO9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與原則

第三部分:質(zhì)量管理原則: 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力 全員參與 過程方法 改進(jìn) 循征決策關(guān)系管理

第四部分:ISO9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語和定義
4、組織環(huán)境
5、領(lǐng)導(dǎo)力
6、質(zhì)量管理體系策劃
7、支持
8、運(yùn)行
9、績效評(píng)價(jià)
10、改進(jìn)

第五部分:通過案例分析、理解標(biāo)準(zhǔn)的要求及有效應(yīng)用

第六部分:如何培養(yǎng)內(nèi)審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對(duì)體系運(yùn)行狀況進(jìn)行診斷和評(píng)估?
2 、如何對(duì)體系文件進(jìn)行評(píng)審與會(huì)審?
3 、如何對(duì)內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和預(yù)防?
4 、如何有效進(jìn)行管理評(píng)審及持續(xù)改進(jìn)?
5 、如何建立目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行考評(píng)?

第七部分:精彩內(nèi)部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現(xiàn)場(chǎng)審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分:內(nèi)審表單的設(shè)計(jì)與制作
1 、審核計(jì)劃
2 、檢查表
3 、不符合報(bào)告
4 、審核報(bào)告等重要表格的制作

第九部分:大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解

第十部分:內(nèi)部審核員培訓(xùn)資格考試

..........





 三、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)費(fèi)用 

650元/單體系(包含培訓(xùn)費(fèi),考證費(fèi)用,發(fā)票),三體系現(xiàn)優(yōu)惠價(jià)為1000元。 不再繳納其他費(fèi)用。

 

四、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)方式和證書

 在線培訓(xùn)。 

培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)(ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員)內(nèi)部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可,權(quán)威性強(qiáng),全國通用。 

培訓(xùn)結(jié)束后系統(tǒng)考試,試卷提交后十個(gè)工作日內(nèi)出證書。 

 

 五、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)(ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員)內(nèi)審員證書報(bào)名辦法 

單位或個(gè)人提前準(zhǔn)備好報(bào)考人員的相關(guān)資料,填好"內(nèi)審員資格證書申請(qǐng)表"。 

聯(lián)系方式:崔老師 189 2518 5578(微信同)  

VX:wenmo36 

六、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)(ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員)內(nèi)審員相關(guān)內(nèi)容


作業(yè)指導(dǎo)書的編制內(nèi)容

1. 作業(yè)指導(dǎo)書的結(jié)構(gòu)和格式作業(yè)指導(dǎo)書的結(jié)構(gòu)、格式和詳細(xì)程度應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作的復(fù)雜性、使用的方法、所接受的培訓(xùn)、人員的技能和素質(zhì)等因素來確定。為減少混亂或失誤,組織應(yīng)當(dāng)建立和保持統(tǒng)一的格式或結(jié)構(gòu)。

2. 作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)當(dāng)描述關(guān)鍵活動(dòng),應(yīng)當(dāng)給出活動(dòng)的更多控制細(xì)節(jié)。以提供有關(guān)人員獲得必要信息而正確地執(zhí)行其工作。應(yīng)當(dāng)表達(dá)操作的順序,正確地反映要求和有關(guān)活動(dòng)。表達(dá)所要描述和規(guī)定的活動(dòng)(作業(yè)文件)的目的、適用范圍、職責(zé)、何時(shí)、何地、誰做、做什么、怎么做(依據(jù)什么去做)、留下什么記錄來證實(shí)所做工作符合要求。對(duì)于作業(yè)指導(dǎo)書,描述的關(guān)鍵內(nèi)容主要是如何去做;對(duì)于管理標(biāo)準(zhǔn)或工作標(biāo)準(zhǔn),描述和規(guī)定的主要內(nèi)容是要求和驗(yàn)收條件。

3. 作業(yè)指導(dǎo)書編寫要點(diǎn)

(1)編寫應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單實(shí)用,通俗易懂盡可能應(yīng)用流程圖、圖片、表格和符號(hào),文字部分要簡(jiǎn)明而要,通俗易懂。(2)是否編寫作業(yè)(工作)指導(dǎo)書的原則作業(yè)指導(dǎo)書過多或過少都不好,如果缺少指導(dǎo)書會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作產(chǎn)生不利影響時(shí),就應(yīng)當(dāng)編寫作業(yè)(工作)指導(dǎo)書。(3)應(yīng)與已有的各種文件有機(jī)地結(jié)合①作業(yè)指導(dǎo)書的編寫任務(wù)一般由具體部門承擔(dān);②明確編寫目的,是編寫作業(yè)指導(dǎo)書的首要環(huán)節(jié);③當(dāng)作業(yè)指導(dǎo)書涉及其他過程(或工作)時(shí),要認(rèn)真處理好接口;④編寫作業(yè)指導(dǎo)書時(shí)應(yīng)吸收操作人員參與,并使他們清楚作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容。4. 作業(yè)(工作)指導(dǎo)書案例

例6-1:某公司的倉庫管理作業(yè)指導(dǎo)書倉庫管理規(guī)范倉庫是本公司物料管理部門,負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料及輔料儲(chǔ)存、防護(hù)及收發(fā)。為進(jìn)一步明確倉管人員的職責(zé)、權(quán)限,特制定本規(guī)定,倉管人員及相關(guān)人員必須共同遵守。

記錄的類型ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)明確要求為已實(shí)現(xiàn)的結(jié)果提供證據(jù)的目的而需要保留的成文信息,需要編制的21種記錄,見表6-5。對(duì)大多數(shù)組織來說,為了驗(yàn)證質(zhì)量管理體系的有效性,維持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系提供充分的依據(jù)。除了ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)明確應(yīng)編制的21個(gè)記錄外,還需要結(jié)合質(zhì)量管理體系和程序文件的要求獲得足夠的記錄,再加上某一種記錄可能派生出好幾個(gè)記錄,例如,對(duì)于文件控制的記錄就可能包括文件發(fā)放記錄、文件會(huì)簽記錄、

文件審批記錄、文件更改記錄、文件管理記錄、文件回收記錄和文件銷毀記錄7個(gè)文件,實(shí)際上記錄的數(shù)量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過21個(gè)。總之,產(chǎn)品形成的過程及管理越復(fù)雜,對(duì)應(yīng)的記錄的種類和個(gè)數(shù)也就會(huì)越多。


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【講師介紹】

ISO三體系內(nèi)審員講師介紹:

講師為資深職業(yè)資格培訓(xùn)老師,

有多年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

崔老師 V:wenmo36


【培訓(xùn)對(duì)象】

ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對(duì)象:


1、企業(yè)質(zhì)量,生產(chǎn),行政,采購,物流等部門與質(zhì)量管理體系相關(guān)的中高層管理人員

2、組織內(nèi)建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員

3、希望了解升版所帶來的影響的其他標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展人士

4、其他感興趣的相關(guān)人士等



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