中山ISO45001 :2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 | |||
課程類型: | 內(nèi)審員 | 授課語言: | 普通話 |
總學(xué)課時(shí): | 1天 | 培訓(xùn)費(fèi)用: | 800元 |
授課時(shí)間: | 2024年11月16日至2024年11月17日 | 授課地點(diǎn): | 中山 |
瀏覽次數(shù): | 19565次 | 參加培訓(xùn): | 在線報(bào)名 |
報(bào)名咨詢請聯(lián)系:133 1624 9005(微信同號)/133 4282 3782(微信同號)
特別說明:凡報(bào)名參加現(xiàn)場班的學(xué)員,一律贈(zèng)送相同主題的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程。
單獨(dú)" ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):600元/人。
【課程背景】
據(jù)世界勞工組織(ILO)統(tǒng)計(jì),每天有超過6300人因工死亡,這意味著每年大約有230多萬員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。
當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn),ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過程融合,從而進(jìn)一步保護(hù)工作者,并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對ISO 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度,組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。
【課程收益】
◆了解ISO45001的產(chǎn)生與發(fā)展。
◆標(biāo)準(zhǔn)條款講解,使學(xué)員能理解ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)要求和內(nèi)容。
◆通過示范和練習(xí),把握審核流程和技巧。
◆學(xué)完可獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部審核工作。
【課程對象】
企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO45001體系的負(fù)責(zé)人、有志從事ISO45001體系審核的人員。
【課程形式】
講授法,演練法,討論法,案例分析法等。
【課程大綱】
一、基礎(chǔ)知識
1 全球工傷、事故情況介紹
2 ISO45001的產(chǎn)生背景
二、ISO45001:2018的內(nèi)容
1 范圍
2 規(guī)范性引用文件
3 術(shù)語和定義
4 組織所處的環(huán)境
4.1 理解組織及其所處的環(huán)境
4.2 理解員工及其他相關(guān)方的需求和期望
4.3 確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍
4.4 職業(yè)健康安全管理體系
5 領(lǐng)導(dǎo)作用與員工參與
5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾
5.2 職業(yè)健康安全方針
5.3 組織的崗位、職責(zé)、賁任和權(quán)限
5.4 參與和協(xié)商
6 策劃
6.1 應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施
6.2 職業(yè)健康安全目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃
7 支持
7.1 資源
7.2 能力
7.3 意識
7.4 信息和溝通
7.5 文件化信息
8 運(yùn)行
8.1 運(yùn)行策劃和控制
8.2 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
9 績效評價(jià)
9.1 監(jiān)視、測量、分析和評價(jià)
9.2 內(nèi)部審核
9.3 管理評審
10 改進(jìn)
10.1 總則
10.2 事件、不符合和糾正措施
10.3 持續(xù)改進(jìn)
三、職業(yè)健康安全管理體系審核
1 內(nèi)審的目的
2 內(nèi)部審核的流程和執(zhí)行審核
(1)文件收集(包括ISO45001標(biāo)準(zhǔn)、手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、法律法規(guī)及其它要求等)
(2)制定審核計(jì)劃(由審核組長制定)
(3)準(zhǔn)備工作文件(包括檢查表、不符合報(bào)告和會(huì)議記錄等表格)
(4)實(shí)施審核:首次會(huì)議/收集審核證據(jù)/審核發(fā)現(xiàn)開不符合項(xiàng)報(bào)告/審核組會(huì)議/末次會(huì)議
(4)制作審核報(bào)告(由審核組長完成)
3 內(nèi)部審核的方法和審核技巧
(1)內(nèi)部審核的方法
提問和交談的方法
查閱文件和記錄的方法
現(xiàn)場觀察的方法
(2)內(nèi)部審核的方式
按部門進(jìn)行
按要素進(jìn)行
(3)內(nèi)部審核的技巧
少講、多看、多聽、多問
選擇正確的對象提問
正確地提出問題,注意提問的技巧
封閉式問題和開放式問題相結(jié)合
提問與索看相結(jié)合
要學(xué)會(huì)聯(lián)想和追溯
創(chuàng)造一個(gè)良好的審核氣氛
(4)內(nèi)部審核時(shí)要注意的問題
內(nèi)審和外審一樣,不是專門找岔子,是尋找符合的證據(jù)
作審核記錄時(shí)不符合的要記錄下來,符合的情況也應(yīng)該記錄下來
審核時(shí)各抽樣的方式
(5)審核中發(fā)現(xiàn)不符合的原因
文件不符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等(符合性)
沒有按ISO45001文件執(zhí)行(實(shí)施性)
實(shí)施過程或具體工作沒有效果(有效性)
(6)不符合項(xiàng)的三種類型
嚴(yán)重不符合項(xiàng)
一般不符合項(xiàng)
觀察項(xiàng)
(7)編寫審核報(bào)告
審核的目的和范圍;
審核組成人員和受審部門及其負(fù)責(zé)人
審核日期
審核所依據(jù)的文件
不合格項(xiàng)的觀察結(jié)果
體系運(yùn)行有效性的結(jié)論性意見
審核報(bào)告的分發(fā)清單
4、審核員的要求和職責(zé)
(1)正直誠實(shí)
(2)客觀公正
(3)尊重對方
(4)冷靜堅(jiān)毅
(5)反應(yīng)迅速
(6)豐富的聯(lián)想力
(7)準(zhǔn)確的判斷力
(8)靈活的把握尺度
【培訓(xùn)教材】
配套教材
【頒發(fā)證書】
學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格者頒發(fā)ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員資格證書,并予備案,可電話、網(wǎng)上查詢。該證書獲所有認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可,權(quán)威性強(qiáng),全國通用。
【上課時(shí)間及地點(diǎn)】
方普管理目前已在廣州、深圳、東莞、中山、佛山、江門、珠海、惠州等城市常年設(shè)點(diǎn)招生,具體開課時(shí)間及地址另行通知,請與課程顧問聯(lián)系確認(rèn)。
【培訓(xùn)費(fèi)用】
共800元/人,含培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)審員證書費(fèi)、教材資料費(fèi),食宿費(fèi)學(xué)員自理。
【報(bào)名方法】
(1)向方普管理課程顧問索取電子報(bào)名表并填寫,開課前3天,我們將向?qū)W員發(fā)送培訓(xùn)確認(rèn)函,以最終確定開班事宜。
(2)上課當(dāng)天自帶 2張 1 寸免冠相片(不分藍(lán)底紅底),并提供本人身份證復(fù)印件,以便備案及辦理證書。
報(bào)名咨詢請聯(lián)系:133 1624 9005(微信同號)/133 4282 3782(微信同號)
李老師從事ISO培訓(xùn)、認(rèn)證咨詢、現(xiàn)場品質(zhì)管理輔導(dǎo)近16年,其中外資企業(yè)管理實(shí)務(wù)10多年,尤其在世界500強(qiáng)的建滔集團(tuán)(港資)從事了多年的品質(zhì)現(xiàn)場改善實(shí)務(wù)管理并去日本學(xué)習(xí)深造。率先把5S管理和ISO實(shí)戰(zhàn)化推行引入中國大陸的顧問師之一。
熟悉多種類型的企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理,了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求,對跨國公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。對電子線路板(PCB)、五金、汽車零配件、醫(yī)療器械、皮革、造紙、服裝、玩具、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的運(yùn)作流程非常熟悉,深諳企業(yè)體系流程和管理運(yùn)作特點(diǎn),對品質(zhì)改善管理技術(shù)培訓(xùn)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)管理運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得。
對SGS\TUV\BV\CQC\賽寶\中鑒\方圓等國內(nèi)外著名第二、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核流程非常熟悉并保持密切聯(lián)系。
培訓(xùn)\咨詢風(fēng)格與特色:
以"實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)"為導(dǎo)引,以"為客戶創(chuàng)造價(jià)值"為目的(現(xiàn)場授課+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)),特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際工作中問題的能力,以會(huì)使用和會(huì)應(yīng)用為目的,以現(xiàn)場輔導(dǎo)為啟迪,以實(shí)地改善為主線,不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習(xí)慣。
采取"課前現(xiàn)場調(diào)研—授課方式確認(rèn)—優(yōu)秀企業(yè)掠影展示---情景模擬+視頻觀看---示范---練習(xí)--作業(yè)---點(diǎn)評---現(xiàn)場輔導(dǎo)---后期跟蹤"的獨(dú)特輔導(dǎo)、培訓(xùn)模式。
課堂講解深入淺出,生動(dòng)有趣,互動(dòng)性強(qiáng),極具感染力。迄今為止培訓(xùn)滿意率達(dá)95%以上,被企業(yè)稱為"最注重互動(dòng)參與、最講求方法方式、最能為企業(yè)帶來增值"的實(shí)戰(zhàn)派顧問。
主講課程及咨詢項(xiàng)目:
◎ISO體系培訓(xùn)及認(rèn)證咨詢:9001、14001、18001、13485、22000、TS16949、QC08000
◎《TS五大工具與實(shí)際運(yùn)用》、《VDA6.3與6.5要素實(shí)操細(xì)節(jié)》、《文件編寫方法和技巧》、《8D問題分析與解決》、《QC七大手法運(yùn)用與實(shí)務(wù)》、《金牌班組長特練營》、《5S/6S/7S現(xiàn)場管理》、《產(chǎn)品審核與過程審核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《12大浪費(fèi)與管理技巧培訓(xùn)》、《現(xiàn)場品質(zhì)管理與改善》、《現(xiàn)場可視化管理》、《精細(xì)化管理》、《TPM設(shè)備管理》、《IE效率改善》、《車間干部綜合能力提升》、《TQM全面質(zhì)量管理》等
據(jù)世界勞工組織(ILO)統(tǒng)計(jì),每天有超過6300人因工死亡,這意味著每年大約有230多萬員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。
當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn),ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過程融合,從而進(jìn)一步保護(hù)工作者,并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對ISO 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度,組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。
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